Onze raad van toezicht werkt op basis van de principes van de ‘zorgbrede governancecode’. Voor een goed functionerende zorgsector zijn professioneel bestuur en toezicht van groot belang.

De zorgbrede governancecode duidt op een gedragscode voor het houden van goed toezicht op zorgorganisaties en op een juiste verantwoording. We verantwoorden ons onder andere plaats in ons bestuursverslag. Dit kun je terugvinden op deze pagina.

In het reglement raad van toezicht zijn de taken en verantwoordelijkheden van de (leden van de) raad van toezicht beschreven. In de raad is de noodzakelijke kennis van uiteenlopende disciplines aanwezig: bestuurlijke kennis en ervaring, financiële expertise, inzicht in de (kwaliteit) van zorg van aanpalende disciplines.
Statuten stichting GGz Centraal

Onze raad van toezicht bestaat per 1 september 2022 uit de volgende personen:

• mw. drs. T. (Tamara) van Ark: voorzitter
• dhr. prof. dr. D. (Douwe) Biesma: lid
• dhr. R. (Ronald) Houtveen; lid (voorzitter auditcommissie)
• dhr. drs. E. (Ernst) Vissers MSc: lid
• mw. prof. dr. N. (Nanda). M. Verhoeven-Duif, lid o.v.v. de CCR (voorzitter commissie kwaliteit & veiligheid)
• mw. mr. drs. D. (Debbie) E. Bouguenon: lid

De raad van toezicht heeft 4 commissies ingesteld:

• commissie kwaliteit en veiligheid: deze commissie heeft tot taak adviseren van de raad van toezicht over vraagstukken die het bestuursbeleid raken i.v.m. de kwaliteit en de veiligheid van de zorg in en vanuit de instelling.
• auditcommissie: deze commissie ziet er op toe dat het bestuur de kwaliteit en de volledigheid van de openbaar gemaakte financiële berichten waarborgt. Aandachtsgebied van deze commissie: alle activiteiten die van belang zijn voor een goede beheersing van stichting GGz Centraal op het gebied van rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid in het kader van de kaderstellende en controlerende verantwoordelijkheid van de raad.
• remuneratiecommissie: deze heeft als taak om de raad voorstellen te doen over het bezoldigingsbeleid van de raad van toezicht en het totale beloningspakket van individuele bestuurders.
• selectiecommissie: deze commissie is verantwoordelijk voor de werving en selectie van een nieuw lid voor de raad in het geval van een vacature. De commissie is verder verantwoordelijk voor een open procedure en een actuele profielschets met algemene en specifieke selectiecriteria.